朝阳保险：

企业年金是补充养老保险吗

法律主观：企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

管理模式不同 企业年金：采用“钱”“权”分离的模式，强调资金与权利的分立、独立。

企业年金指的是什么企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。